
Você se arruma, se esforça, não falta, não se atrasa, fica depois da hora, não come, quase não dorme, pega as maiores furadas, segue todas as normas e diretrizes da empresa (deixa até de seguir as suas), faz de tudo e mais um pouco, enfim, se mata de trabalhar mas a coisa não é bem assim, pois quem fará sua avaliação é o seu colega de trabalho. Aquele que está há mais tempo na empresa e foi encarregado de lhe ensinar o serviço. É esse cara (tendo ele capacidade ou não) que baterá o martelo e decretará sua sentença de vida ou morte na empresa. É claro que conta muito aí o "se ele vai com a sua cara" e o "se você faz as coisas do jeito dele". Poucas vezes a meritocracia, ou mesmo profissionalismo, entram em questão.
O gerente/chefe/supervisor... estará ocupado dirigindo ou administrando ou gerenciando ou capitalizando a empresa (e as cobranças em cima dele são muitas) pra ficar perdendo tempo acompanhando nosso progresso ou não no dia, daí ele "terceirizar" essa função.
A vida corporativa, nem sempre é como deveria ser.
depois teclamos.
Imagem: google.