Entrevistas Idiotas de Emprego.

Não sei você, mas às vezes é assim que me sinto/me vejo em algumas entrevistas sem noção de emprego. São perguntas idiotas, exigências ridículas... enfim, só rindo mesmo - ou chorando!
E o salário...
 

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Três Meses de Experiência.

Quando estamos "em experiência" (naqueles clássicos três meses ou menos), naturalmente pensamos que o gerente/chefe/supervisor ou qualquer outro que esteja hierarquicamente acima de nós faça nossa avaliação. Puro engano!
Você se arruma, se esforça, não falta, não se atrasa, fica depois da hora, não come, quase não dorme, pega as maiores furadas, segue todas as normas e diretrizes da empresa (deixa até de seguir as suas), faz de tudo e mais um pouco, enfim, se mata de trabalhar mas a coisa não é bem assim, pois quem fará sua avaliação é o seu colega de trabalho. Aquele que está há mais tempo na empresa e foi encarregado de lhe ensinar o serviço. É esse cara (tendo ele capacidade ou não) que baterá o martelo e decretará sua sentença de vida ou morte na empresa. É claro que conta muito aí o "se ele vai com a sua cara" e o "se você faz as coisas do  jeito dele". Poucas vezes a meritocracia, ou mesmo profissionalismo, entram em questão.
O gerente/chefe/supervisor... estará ocupado dirigindo ou administrando ou gerenciando ou capitalizando a empresa (e as cobranças em cima dele são muitas) pra ficar perdendo tempo acompanhando nosso progresso ou não no dia, daí ele "terceirizar" essa função.
A vida corporativa, nem sempre é como deveria ser.

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Imagem: google.

Informativo do Ministério da Doença.

O Ministério da Doença informa:

Desemprego Engorda!

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Imagem: barretsfitness.blogspot.